• bilgi@evolhoop.com
  • +62 123 486 789
Linkedin Instagram

Hakkımızda

Bütünsel Gelişim, Stratejik Dönüşüm ve Sürdürülebilir Çözümler

Human Resources Interview Recruitment Job Concept
working-as-an-online-consultant-in-a-bank-in-the-business-clothes-of-an-office-employee-.jpg
0
+
Yıllık Deneyim

Nedir?

Yenilikçi, Yaratıcı, Yönlendirici

Bireylerin kendi tutum ve davranışlarının, becerilerinin…kendisinde, ilişkilerinde ve iş yaşamlarındaki etkisini fark etmeleri, ortaya çıkan ihtiyaçları doğrultusunda geliştirmelerini ve sorumluluk alarak iş ve özel yaşamlarına aktarabilmelerini sağlayan insan odaklı interaktif dönüşüm çember modelidir.

Bu modelde Yaratıcı drama Lideri, kurgusal olaylar, ilişkiler, zorluklar ve farklı beceri gerektiren durumlar yaratarak, çalışanların tutum ve davranışlarını, tepkilerini, duygularını… ortaya koyması sağlanır.

Ortaya çıkan bireysel özellikler Psikolog eşliğinde gözlemlenerek, çalışan ve kurum özelinde gereken ihtiyaçlar belirlenir. Eğitim sürecinde Psikologlar, kişiye özel ihtiyaç doğrultusunda gelişim rolleri belirlerken Lider, çalışanın bu gelişim rollerini yine kurgu içerisinde tekrar tekrar deneyimlemesini ve becerilerini geliştirmesini sağlar

NEDEN EVOLHOOP?

"Farkımız Artılarımız"

happy-mid-adult-couple-using-touchpad-with-their-financial-consultant-in-the-office-.jpg

Türkiye’de yaparak-yaşayarak öğrenme eğitimi sunan ilk ve tek şirket olan Evolhoop, katılımcıların keyif almasını, merak duymasını ve ilgi göstermesini sağlayan metod ve tekniklere bağlı interaktif atölyeler aracılığıyla öğrenme süreçlerini kalıcı, etkili ve dönüştürücü hale getirir.
couple-man-deal-woman-contract-business-agent-agreement-estate-investment-consultant-meeting.jpg

Kurumu ve çalışanları tanımak, ihtiyaçları belirlemek, stratejik gelişim planlaması yapmak ve bu süreci sağlıklı şekilde değerlendirebilmek amacıyla çalışmalar; yaratıcı drama uygulamaları ve psikolog gözlemleriyle gerçekleşir.
business-team-consultant-working-with-new-startup-growth-project-plan-and-discussion-analyzing-for.jpg

Evolhoop, çalışanların iş hayatında, içsel dünyalarında, ilişkilerinde ve karşılaştıkları zorluklarda farklı zeka türlerini (IQ, EQ, SQ, CQ) nasıl ve hangi düzeyde kullandıklarını belirlemeye yönelik uygulamalar yürütür.
consultants-with-online-problems-support-operator-service-business-representative-concept-.jpg

Evolhoop, çalışanlar eşsiz bir deneyime dahil olurken, potansiyellerini ortaya çıkarır ve iş yerinde sürdürülebilir bir gelişim ortamı oluşturur.

Sizin İçin En Uygun Stratejiyi Konuşalım

Evolhoop, bireyden kuruma tüm düzeylerde yetkinlik analizi yaparak, çalışanların değişen dünya düzenine ve 21. yüzyıl becerilerine uyum sağlama süreçlerinde ihtiyaç duydukları gelişim alanlarını belirler.

Randevu Talep Et
  • Takım Dinamiği, İş Birliği ve Çalışma Kültürü
  • Motivasyon ve Çalışan Bağlılığı
  • Departmanlar Arası İletişim ve Koordinasyon
  • Marka ve Kurum Kültürü
  • Kriz Yönetimi ve Kurumsal Dayanıklılık
  • Liderlik ve İnisiyatif Geliştirme
  • Empati ve Duygusal Zeka Gelişimi
  • Öğrenme Çevikliği ve Adaptasyon
  • Etkili Karar Alma Stratejileri
  • Esneklik, Uyum, Adaptasyon, Verimlilik
  • Eleştirel Düşünme ve Yaratıcılık